Informations générales
Entité de rattachement
Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2025-10785
Date de début de diffusion
01/09/2025
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé(e) d'Études support fonctionnel patrimoine H/F
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
100
Description de la mission
Dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études Support fonctionnel Patrimoine. Vous travaillez pour le compte de la Direction Patrimoine Groupe (DPG) au sein d’une équipe qui assure le support fonctionnel et les fonctions d’AMOA SI pour les métiers de la Gestion Patrimoniale.
Vous apporterez un soutien opérationnel à l’équipe, en contribuant principalement aux missions suivantes :
Support aux utilisateurs
Gérer les demandes d’assistance fonctionnelle et résoudre les anomalies. Escalader les cas complexes à la DSI et suivre leur résolution. Identifier les besoins de formation ou d’amélioration des outils.
Participation aux projets
Contribuer au déploiement de nouveaux modules et applications.
Tester et valider les nouvelles versions applicatives.
Informer et accompagner les utilisateurs sur les nouveautés.
Formation et accompagnement
Former les collaborateurs sur les outils et procédures.
Créer et diffuser des supports pédagogiques.
Missions transverses
Réaliser des extractions, analyses de données et audits.
Rédiger et maintenir une documentation commune.
Profil
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Qualités pédagogiques et relationnelles : capacité à accompagner, former et communiquer efficacement avec des publics variés, capacité à travailler en équipe.
Compétences techniques : idéalement, une expérience en gestion financière et/ou gestion technique du patrimoine ainsi qu’une maîtrise des outils utilisés par le groupe (IKOS, QlikView, QlikSense, JIRA).
Compétence métier : une connaissance des métiers de la gestion du patrimoine et technique sera un plus.
Intérêt pour l’innovation : un attrait pour les technologies émergentes comme l’intelligence artificielle et pour un langage informatique sera un plus.
Niveau minimum d’expérience requis : 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac +3 à Bac +5
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Occitanie, Hérault (34)
Lieu du poste
Montpellier
Télétravail
Jusqu'à 2 jours par semaine
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 et plus
Spécialisation
A-INFORMATIQUE
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans