Chargé de Gestion Locative et Commercial – ALTERNANT - CDC Habitat social (37) – H/F H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence

2026-12022  

Date de début de diffusion

09/04/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Gestion Locative et Commercial – ALTERNANT - CDC Habitat social (37) – H/F H/F

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Statut

Employé

% de temps de travail

100

Description de la mission

En tant que Chargé(e) de gestion locative et commercialisation, agir concrètement pour l'intérêt général…


C'est assurer,
o La location des logements
o La gestion administrative liée à la vie du bail
o Des missions spécifiques en gestion locative


C'est garantir,
o La préparation des dossiers de candidatures et leur présentation en commissions
d'attribution de logement (CAL)
o Une optimisation du taux de remplissage du parc et une limitation du risque
d'impayés en identifiant des candidats fiables
o Le respect de la politique de peuplement définie par le groupe
o La satisfaction de nos clients locataires par une instruction réactive de leurs
demandes


C'est participer,
o A la fiabilité des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation
des documents dans la GED
o A la mise en oeuvre des campagnes d'enquêtes supplément de loyer de solidarité
(SLS) et occupation du patrimoine social (OPS)

Profil

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

- Si vous suivez une formation dans l’immobilier (Bac + 2 à 5),

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre polyvalence,

-  Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général,

-  Vous aimez travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves,

-  Vous êtes capable de gérer les imprévus,

-  Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients,

-  Vous possédez le Permis B,

-  Et si vous avez une bonne dose d’énergie !

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu du poste

12 rue du Docteur Herpin - 37 000 TOURS

Télétravail

Télétravail Occasionnel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Spécialisation

  • A-GESTION IMMOBILIERE
  • A-IMMOBILIER
  • A-PROFESSIONS IMMOBILIERES

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans