Une mission d’intérêt général

La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.Vous aurez pour mission à 50 % d’accompagner le Service Patrimoine Normand et à 50 % les missions de Gestionnaire Technique Patrimoine (GTP) à l’échelle de la DIRGO.

En tant que qu’assistant patrimoine et gestionnaire technique patrimoine dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…C’est assurer,

-          L’assistanat du pôle patrimoine normand,

-          L’organisation et la planification des réunions et la formalisation des comptes-rendus,

-          Le suivi de l’archivage physique ainsi que l’archivage sur la GED,

-          Ponctuellement le remplacement du poste de correspondant moyens généraux,

-          Dans le cadre des missions GTP :

·         Le recensement des équipements et saisie / mise à jour des informations dans les bases de données ;

·         Le contrôle de la complétude des données saisies et signalement des informations manquantes ou incohérentes

·         Le suivi des demandes de plans : constitution des dossiers patrimoniaux, vérification et validation des plans vectorisés,

·         L’appui aux services pour la recherche et la transmission de documents ou données disponibles : plans, listes d’équipements, informations patrimonialesC’est contribuer,

-          A l’accompagnement du référent technique sur ses missions DO, Grands Comptes, suivi VTC et ADP sécurité à l’échelle de la DIR GO,

-          A la préparation des dossiers comité RéhabilitationC’est mettre à jour,

-          Dans le cadre des missions GTP :

·         La programmation pluriannuelle dans l’outil interne,

·         Les données techniques à partir des informations ou documents transmis (DAACO, DAAF, etc.)

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées. 

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la maîtrise des enjeux contractuelles garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

·         Une formation en gestion administrative, marché public, gestion de patrimoine, achats…

·         Une première expérience réussie en gestion de contrats, marchés publics, achats, gestion patrimoniale ou environnement similaire.

·         Une aisance dans l’analyse de données, structuration de l’information et reporting.

·         Capacité à travailler en équipe

Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages :

. Télétravail possible (sous conditions)

. Temps de travail : 38h / semaine, 29 CP / an et 19 RTT / an

. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … )

. Participation aux frais de transport

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !