Dans le cadre du développement de l’activité de notre structure d’investissement AMPERE GESTION, leader de l’investissement responsable dans l’immobilier résidentiel, nous recrutons un poste de Gérant de fonds.

Il s'agit de la gestion financière et immobilière d'un fonds d'une taille de 450 M€ dédié à un investisseur international.

Votre mission : agir concrètement sur le développement et le pilotage de fonds gérés qui porte l’immobilier résidentiel au sein du groupe et auprès d’investisseurs institutionnels.

Être Gérant de fonds au sein d’AMPERE GESTION 

C’est :

-       Assurer la rédaction du "reporting" financier et immobilier (trimestriel) 

-       Gérer la  Gouvernance du Mandat : suivi et préparation des différentes instances

-       Communiquer auprès de l'investisseur : réponse aux différentes sollicitations en coordination avec les équipes de CDC et d'asset management d'AMPERE

-       Assurer la relation avec les banques : reporting, mise en place de couverture de taux, aide à la négociation de contrat de financement. 

-       Suivre et optimiser la trésorerie

-       Assurer le suivi des ventes : suivi du calendrier et résultat des ventes en lots et blocs, impact sur le budget et BP. 

Ces missions seront réalisées intégralement en anglais. 

Si Intégrer une équipe qui porte de développement du parc résidentiel du groupe et d’investisseurs sur un classe d’actifs d’immobilier, dans le respect des normes ISR – ESG afin de répondre aux attente sociales et environnementales est votre critère de recherche

Si en complément vous avez une formation école de commerce, d’ingénieur ou université avec une spécialisation en immobilier, et que vous disposez d’une première expérience solide de 3/5 ans dans l’univers de l’immobilier (société de gestion, foncière, société de conseil…),

Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et d'anticipation ainsi que votre curiosité intellectuelle,

Si vous vous savez capable de prendre des initiatives, dans un environnement stimulant où vous pourrez travailler de façon collaborative sur des sujets complexes,

Si vous avez des connaissances financières et des notions comptables, vous appréhendez les aspects juridiques et techniques liés à l’immobilier, vous êtes à l’aise avec le pack office et EXCEL pour les modélisations…

Alors postulez à notre offre !

Rejoindre CDC HABITAT et sa filiale AMPERE GESTION, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant

-       Un management attaché à la qualité de vie au travail

-       Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous

-       Une expérience riche et apprenante

Porter le développement de l’immobilier résidentiel, c’est une belle entreprise !

Notre processus de recrutement se déroule en (deux ou trois) étapes :

Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel

Un deuxième entretien avec le directeur due l’Asset pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation

Un troisième entretien avec …

Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat

C’est bénéficier

·         D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif

·         De la participation et de l’intéressement du groupe

·         D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale

Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.