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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : HEBERGEMENT ACCOMPAGNE, NUMERIQUE (SI, DATA, MOA &amp; MOE), SIDR</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12837&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Ingré</category>
      <title>2026-12837 - Intervenant social - CDD - Adoma (45) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d'hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Saint Jean de Braye (45).
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-        La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
 Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience similaire de 2 années
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à St Jean de Braye (45)

Rejoindre Adoma,
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante


Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Ingré&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:25:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12835&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Mont Saint Martin </category>
      <title>2026-12835 - Directeur d'hébergement Adjoint - CDD (54) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION (CDD 15 jours - renouvellement possible)

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché à la direction territoriale, vous assurez la gestion d’un CADA de 110 places, basé Mont Saint Martin.

En tant que Directeur d’Hébergement Adjoint, agir pour l’intérêt général c'est notamment…

Assurer :
-        Le management et l’animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 6 personnes dans le cadre de l’harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;
-        Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
-        L’élaboration et la mise en œuvre du projet de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;
-        La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;
-        La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.

Contribuer à :
-        L’accompagnement de l’équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ;
-        L’élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;
-        La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
-        L’application des règles d’hygiène et de sécurité du site.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-        Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champ du social
-        Une expérience similaire de 3 ans en management et gestion de structures sociales
-        Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis
-        Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels
-        De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : Mont St Martin
Des déplacements seront à prévoir sur le département.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Mont Saint Martin &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:25:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12831&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Gargenville </category>
      <title>2026-12831 - Intervenant social - CDD - Adoma (78) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CADA.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C’est contribuer :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
Postulez !
 Lieu : poste basé à Gargenville.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Gargenville &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:25:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12540&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Strasbourg</category>
      <title>2026-12540 - Directeur d'hébergement - CDD - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION
 CDD de 2 mois renouvelable 

Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché à la Directrice territoriale Adjointe, vous assurez la gestion d’un 3 dispositifs d’hébergement dédiés à la demande d’asile (un CADA, un HUDA et un PRAHDA) totalisant 601 places, basés à Strasbourg et ses alentours.

En tant que Directeur d’Hébergement, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-       Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec 2 adjoints et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
-       La représentation d’Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels ;
-       La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge.

Favoriser :
-       La mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ;
-       Le soutien de 2 adjoints dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes.

Veiller à :
-       La sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social
-          Une expérience similaire de 3 à 5 ans en management et gestion de structures sociales
-          Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis
-          Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels
-          De la distanciation et du discernement

Postulez !

Lieu : poste basé à Strasbourg
Des déplacements seront à prévoir sur le département


Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel



ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Strasbourg&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:22:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12833&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>12 rue Pierre Médéric (91360) Epinay sur Orge</category>
      <title>2026-12833 - Intervenant social - CDD- Adoma (91) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
 Nous recherchons un intervenant social H/F en CDD pour une durée de 6 mois.
Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHRS.


En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

C’est assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C’est contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
-          Une expérience similaire de 3 années
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Epinay sur Orge




Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;12 rue Pierre Médéric (91360) Epinay sur Orge&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 08:56:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12561&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Mantes-la-Jolie </category>
      <title>2026-12561 - Intervenant social - CDD - Adoma (78) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHU.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C’est contribuer :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
Postulez !
 Lieu : poste basé à Mantes-la-Jolie.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Mantes-la-Jolie &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 08:26:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12829&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Oullins-Pierre-Bénite </category>
      <title>2026-12829 - Intervenant social - CDD - ADOMA (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d'un CHU de 122 places

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-        La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-        Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
-        Une 1ère expérience similaire
-        Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-        Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-        De la réserve et de la distanciation

Postulez !
Lieu : poste basé à Oullins-Pierre-Bénite

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Oullins-Pierre-Bénite &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 07:35:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12828&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category> Saint-Genis-Laval</category>
      <title>2026-12828 - Intervenant social - CDD - ADOMA (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés  du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-        La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-        Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-        Une 1ère expérience similair
-        Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-        Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-        De la réserve et de la distanciation

Postulez !
Lieu : poste basé à Saint-Genis Laval

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 17,5 h/semaine
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt; Saint-Genis-Laval&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 15:05:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12729&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Saint-Genis-Laval</category>
      <title>2026-12729 - Intervenant social  - ADOMA (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés  du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-        La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-        Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-        Une 1ère expérience similaire
-        Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-        Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-        De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Saint Genis Laval

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Saint-Genis-Laval&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 09:24:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12717&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>7 rue d'Argonne 57700 HAYANGE</category>
      <title>2026-12717 - Intervenant social- CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
 Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.

 En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
 Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
 Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience similaire de 2 années
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : Hayange
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;7 rue d'Argonne 57700 HAYANGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 22:23:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12809&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Carquefou</category>
      <title>2026-12809 - Intervenant social - Adoma (44) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein de deux dispositifs HUAS situés à Carquefou et Bouguenais (44).

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
-          Une expérience similaire de 2 années
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Carquefou et Bouguenais (44)

Rejoindre Adoma,
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le service RH


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Carquefou&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 22:25:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12806&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Vierzon</category>
      <title>2026-12806 - Intervenant social - CDD - Adoma (18) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d'hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Vierzon (18).
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-        La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
 Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience similaire de 2 années
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Vierzon (18)

Rejoindre Adoma,
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante


Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Vierzon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 22:25:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12804&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>METZ</category>
      <title>2026-12804 - Intervenant Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e):
Intervenant Social H/F en CDD (4 mois).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein d'un HUDA situé à Metz.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !
Le poste est à pourvoir du 18/12/2026 au 08/04/2027.
Possibilité de remplacement plus tôt si arrêt maladie.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;METZ&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:25:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12803&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>CADA METZ DU FORT</category>
      <title>2026-12803 - Intervenant Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e):
Intervenant Social H/F en CDD (4 mois).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !
Le poste est à pourvoir du 24/11/2026 au 15/03/2027, voire avant si arrêt maladie.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;CADA METZ DU FORT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:25:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12802&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>HUDA METZ DU FORT</category>
      <title>2026-12802 - Intervenant Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un (e):
Intervenant social H/F en CDD (2 mois).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !
Le contrat est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/11/2026.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;HUDA METZ DU FORT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:25:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12801&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>118 avenue du 69ème R.I. - 54270 ESSEY-LES-NANCY</category>
      <title>2026-12801 - Intervenant Social - CDD - Adoma (54) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Intervenant Social H/F en CDD (1mois, à 20h/semaine).

MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;118 avenue du 69ème R.I. - 54270 ESSEY-LES-NANCY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:25:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12701&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>13 rue de l'Abbé Lemire 54 000 NANCY</category>
      <title>2026-12701 - Agent Polyvalent - Adoma (54) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un (e):
Agent Polyvalent H/F en CDI à Nancy.
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d’hébergement adjoint, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements.
En tant qu’Agent Polyvalent, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment …
Assurer:
-          La préparation des chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ;
-          La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ;
-          La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.
participer à:
- L‘accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ;
- L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.
Veiller :
-          Au respect du règlement intérieur et assurer l’affichage des règles dans les parties communes ;
-          A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
-          Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme DEAES , aide-soignant, moniteur éducateur
 - 2 à 5 années d’expérience dans l’accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l’intervention sociale
-   Un sens de l’organisation
-    Etant force de proposition
-    Aimant le travail en équipe
-   Des qualités relationnelles
-   La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;13 rue de l'Abbé Lemire 54 000 NANCY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 13:59:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12781&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>boulevard Ney - 75018 PARIS</category>
      <title>2026-12781 - Intervenant social - CDD - Adoma (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des personnes hébergées en centre d’hébergement de Stabilisation (104 places) au sein de la Direction Territoriale de Paris.

En tant que travailleur social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
C’est assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
C’est contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3, titulaire d’un diplôme Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF.
-          Une expérience similaire de 2 années minimum
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation

Postulez !
Lieu : Paris - 18e arrondissement
 CDD: 1mois,  renouvellement à prevoir.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager  pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :
De 28K€ à 30K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, mutuelle, titre déjeuner, remboursement transport à 75%.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;boulevard Ney - 75018 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 09:29:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12308&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Villefranche-sur-Saône</category>
      <title>2026-12308 - Intervenant social  - ADOMA (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la directrice d'hebergement adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHU de 78 places.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
 
Assurer :
-        La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-        Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
-        Une 1ère expérience similaire
-        Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-        Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-        De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Villefranche sur Saône

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 24h/ semaine
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Villefranche-sur-Saône&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 22:22:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12794&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Appoigny</category>
      <title>2026-12794 - Intervenant Social - CDD - Adoma (89) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable).
MISSION

Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.


En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer : 
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Appoigny&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 22:25:15 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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