Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : AUDIT, RISQUES&CONFORMITE, SURETE, DEVELOPPEMENT ET MAITRISE D'OUVRAGE, NUMERIQUE (SI, DATA, MOA & MOE), PATRIMOINE ET TECHNIQUE, SUPPORT ADMINISTRATIF, SUPPORT EXPLOITATION LOCATIVE

2026-12988 - Gestionnaire de Programmes - CDC Habitat (75) H/F

Tue, 03 Nov 2026 10:01:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Fruit d’un nouveau modèle fondé sur la mutualisation, Grand Paris Habitat est devenu en quelques années un opérateur d’habitat majeur en Île-de-France. Dédiée à la production de logements et à la revalorisation du patrimoine sur le territoire francilien, cette structure est aussi un lieu de partage de savoir-faire, de ressources et de cultures entre acteurs de l’habitat. Sous la responsabilité du Directeur de programmes construction, vous accompagnez les équipes programmes neufs dans le pilotage administratif du pôle ainsi que le montage et le suivi des opérations. En tant que Gestionnaire de programmes H/F, œuvrer pour le développement des opérations : Sur le volet administratif, c’est agir : - Dans le suivi de manière sédentaire : : courriers, notes, comptes rendus, organisation de réunions, convocations, tableaux de bord, classement et archivage de même que le secrétariat associé aux opérations, - En transversalité en interne auprès de différents interlocuteurs de tous niveaux au sein de la Direction et des autres services, - En réalisant le reporting concernant l’avancement des opérations, les informations descriptives et le planning dans le logiciel dédié, - Pour la collecte des éléments utiles à la bonne tenue des réunions et la rédaction des comptes rendus associés ; Sur le plan financier et technique, c’est concrétiser : - Les dossiers présentés aux instances de validation interne (CE, Directoire, Conseil de Surveillance…), - La mise à jour du tableau de bord d'avancement des opérations, des informations descriptives et de planning dans le logiciel, - Les vérifications des dossiers d’agrément des sous-traitants et les faire compléter si nécessaire de même qu’assurer leur suivi, - Le suivi du registre des consultations, publication des données essentielles et de recensement, - L’organisation de l’affichage conforme à la règlementation, l’organisation des différentes revues de projet et réunions internes de même que la collecte des éléments utiles à la bonne tenue de ces réunions, - L’aide pour la préparation des commissions d'appel d'offres, la finalisation des dossier marchés et des fiches d’engagement, - La vérification de la bonne complétude des tiers avant engagement, - L’assistance en cas de besoin au dépôt dématérialisé des dossiers de déclaration préalable, de permis de construire et de permis de construire modificatif.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - un niveau d’études BAC+2/3 en Bâtiment, Urbanisme, immobilier, droit ou équivalence - une expérience solide équivalente en travaux ou programmes (hors alternance) de minimum 4/5 ans chez un bailleur social ou un promoteur et la maitrise de l’environnement de travail associé (code des marchés publics, agréments, logiciel IKOS…), - une capacité certaine à fonctionner avec aisance, bienveillance et en transversalité au sein d’un collectif fort et auprès d’une pluralité d’interlocuteurs de tous niveaux, - De l’agilité, de l’organisation, de l’autonomie, de la pro-activité, de la rigueur, de la flexibilité de même que la capacité de gestion d’un gros volume de missions en parallèle Alors ….postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH 2. La deuxième étape : la rencontre avec l’équipe managériale 3. Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant - Des possibilités d’évolution… Mais aussi : - Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail - Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances… - Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12974 - Responsable de résidence (H/F) - CDI - NICE (06) H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:14:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Méditerranée, un(e) : Responsable de résidence (H/F) en CDI MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion de plusieurs résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Lieu : poste basé à NICE (06) Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Carte-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transports à hauteur de 75% C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 33-36 K € selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.

PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Permis B exigé. Postulez !
Lieu du poste : NICE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-13042 - Chargé de contrôle interne - CDD - CDC Habitat Social (69) H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:14:44 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Rattaché.e à la Responsable du contrôle de gestion et contrôle interne de la Direction régionale Auvergne Rhône-Alpes, vous l’accompagnerez dans les travaux de contrôle interne des différentes activités de la DIR AURA : Réalisation du plan de contrôle interne de la DIR AURA : En lien avec le contrôle interne central et au risque du regard identifié (Gestion Locative/Patrimoine/Marchés-Achats/Développement). Elaboration des rapports de contrôles : Présenter les constats, les risques identifiés, les recommandations et les plans d’action aux services concernés. Gestion et suivi des préconisations émises suite aux contrôles réalisés. Gestion et suivi des incidents, déclaration des incidents au contrôle interne central et suivi des évolutions des actions mises en place. Contrôles permanents : Suivi des indicateurs.

Diplômé.e d'une formation supérieure en contrôle interne (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une expérience dans le domaine du logement. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de contrôle interne et de gestion des risques. - Capacité à analyser les processus. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à détecter des anomalies. - Parfaite maîtrise d'EXCEL. - Bonnes connaissances de la culture de l’entreprise (métiers, fonctionnement, valeurs, codes, langages). Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation. - Planification, organisation. - Force de conviction et de proposition. - Esprit d’équipe. - Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la communication.
Lieu du poste : LYON 2ème - 5 place Camille Georges
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-12742 - Assistant/Secrétaire - Adoma (67) H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:07:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Assistant/Secrétaire H/F en CDI à temps plein. MISSION Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion de l’accueil et du suivi administratif de 3 dispositifs d'hébergement de droit commun situés à Strasbourg. En tant qu’Assistant/Secrétaire, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - L’accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d’accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l’équipe de travailleurs sociaux ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l’outil informatique dédié ; - La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ; - L’enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées. C’est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements et gérer les agendas et les plannings.

L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu’Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, idéalement au sein d’une structure d’hébergement - Une maîtrise de la gestion administrative d’une entité - Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP impératif) - La possession du permis B dans le cadre de vos déplacements ponctuels (secteur Strasbourg) en lien avec vos missions. Une voiture de service peut être mise à disposition. Postulez !
Lieu du poste : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12423 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - Adoma (10) H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:06:41 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDI. MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de famille…). En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Le permis B est demandé pour être en renfort des ouvriers de maintenance sur l'Aube et la Marne éventuellement. Les déplacements se feront avec un véhicule de service (si disponible), sinon avec votre véhicule (remboursement sur note de frais).

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Agent de maintenance des Bâtiments, Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : Troyes
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12977 - Chef d'équipe Maintenance - Adoma (91) - H/F

Fri, 30 Oct 2026 23:25:59 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et avec une équipe composée de 6 ouvriers de maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine sur un parc de milliers de logements répartis sur le secteur. En tant que Chef d’équipe maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - Le management, recrutement, planification et le contrôle l’activité de l'équipe maintenance ainsi que le management fonctionnel auprès des agents polyvalents du secteur ; - Le pilotage de la politique d’entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics…) ; - Le suivi des chantiers de maintenance, veiller au respect des plannings et en contrôler la réalisation auprès de l’équipe maintenance et des prestataires externes, le cas échéant ; - Le suivi du budget entretien et maintenance du secteur et alerter en cas d’écart. C’est garantir : - Le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et mettre en place des actions correctrices ; - Le respect des règles de sécurité et le port des EPI ; - Le suivi des commandes d’approvisionnement et le stock de matériel et consommables. C’est contribuer : - Au suivi des sinistres, des garanties de parfait achèvement et faire remonter les réserves, le cas échéant ; - A la communication auprès des résidents sur les actions de maintenance mises en œuvre.

Le chef d’équipe maintenance manage ses équipes et intervient en tant qu’expert technique afin d’améliorer les conditions d’accueil de nos publics. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un BAC (maintenance ou technique) - Une expérience managériale de 4 années - De solides connaissances tout corps d’état ainsi que du cadre règlementaire (sécurité) - Un sens de l’organisation et du service client prononcé - Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : ST GENEVIEVE/ETAMPES/ARPAJON/DOURDAIN/FLEURY MEROGIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12933 - Ingénieur travaux H/F

Fri, 30 Oct 2026 15:40:42 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Poste en CDI basé à Lille. Placé sous l'autorité du directeur Développement et maitrise d’ouvrage hauts de France, l’ingénieur d’opérations contribue à la réalisation des programmes immobiliers de la société en assurant le suivi technique, administratif et financier des opérations. ► Il est chargé de la mise en œuvre technique des opérations de construction neuve portées par le groupe et du pilotage des réhabilitations lourdes de bâtiments de logements (patrimoine Groupe ou en Acquisition Amélioration : § En maîtrise d'ouvrage directe sur des opérations neuves (depuis le dépôt de permis de construire jusqu’à la livraison) et en réhabilitation (du montage de projet jusqu’à la livraison). § En VEFA , depuis la signature de l’acte jusqu’à la livraison ► COMPETENCES TECHNIQUES : § Connaître les règlementations en lien avec la construction neuve, la réhabilitation et la démolition en vigueur, les labels et les certifications environnementales ; § Connaître les techniques des différents corps de métiers du bâtiment § Connaître les types de financements (prêts aidés existants, aides locales, régionales ou nationales, etc.) pour le montage d’opérations / maîtrise des éléments qui rentrent dans le calcul de rentabilité des opérations en réhabilitations § Urbanisme : Savoir appréhender les règles de constructibilité et de réhabilitation § Droit de l’immobilier : Maîtriser les procédures de passation de marchés et contrats associés, les subtilités des marchés privés et des marchés publics. ► COMPETENCES OPERATIONNELLES § Piloter un projet avec un positionnement de Maître d’Ouvrage § Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe § Avoir une connaissance approfondie en matière de méthodologie de conduite de projet § Assurer la maîtrise d'ouvrage, y compris les aspects administratifs et financiers de l’opération jusqu’à sa clôture § Savoir travailler en « mode projet » § Savoir rendre compte à sa hiérarchie / à l’équipe projet dont il fait partie § Gérer un budget et réfléchir en termes de pertes, profits et valeurs ajoutées § Passer un marché et suivre son exécution § Apporter des solutions réalistes et établies aux problèmes qui peuvent survenir dans le cadre d’un programme immobilier ► COMPETENCES COMPORTEMENTALES : § Adapter sa façon de réagir en fonction de son rôle et de ses responsabilités, des personnes et des situations § Prendre des initiatives mesurées, agir avec confiance et travailler de façon autonome § Se tenir au courant sur les tendances de marché, les nouvelles technologies et principes constructifs, les nouvelles normes et règlementations Avantages sociaux : . TT occasionnel. . Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances . Prime de performance . Intéressement, participation . Indemnité transport . Compte Epargne temps. . Titres restaurant. . Mutuelle . Prestations CSE.

Formation : Bac +3 en lien avec les métiers techniques du bâtiment complété d'une expérience minimum de 3 ans. Bac +5 et/ou diplôme d’ingénieur généraliste
Lieu du poste : Lille
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-13038 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (88) H/F

Thu, 29 Oct 2026 23:25:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDD (1 mois). MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs dispositifs d'hébergement situés à Epinal. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP (Agent de maintenance, Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : Epinal
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12886 - Ouvrier de maintenance - Adoma (37) H/F

Thu, 29 Oct 2026 23:23:40 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une résidence sociale située à Tours. (37) En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Tours (37) Des déplacements seront à prévoir. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l’équipe RH
Lieu du poste : Tours
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12447 - Responsable des contrats et du parc informatique H/F

Thu, 29 Oct 2026 08:41:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Chef de Département Opérations, vous avez la charge des contrats et de la gestion du parc informatique ainsi que différents projets qui vous seront confiés. En tant que Responsable des contrats et du parc informatique, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment : Assurer : - La gestion des contrats de la DSI : prestations informatiques, sous-traitance, matériels, logiciels, telco, … ; - L’achat des assets ; - La gestion du parc et du stock (PC, imprimantes, mobilité, lignes réseaux, matériels datacenter et réseau, licences) ; - L’alignement des pratiques sur le standard ITIL V4 ; - L’animation et le pilotage de l’équipe contrats et gestion de parc (2 personnes + 2 alternants) ; - La mise en place de processus organisationnels au sein de la DSI. Participer : - Aux instances de gouvernance des processus de la DSI : gestion des changements, gestion des problèmes, points d’équipe - Aux différents projets de la direction selon les chantiers prioritaires ; - A l’optimisation des coûts.

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : - Une formation supérieure bac+3 à bac+5 spécialisée dans les achats IT ou dans la gestion des contrats et des fournisseurs ; - Rigueur et méthodologie éprouvées ; - Une expérience d’au moins 5 années incluant du management ; - De bonnes capacités relationnelles et d’adaptation pour allier une approche technique avec une orientation satisfaction client. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème. Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : - Temps de travail forfait 203 jours/an - Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine après 6 mois d’ancienneté - Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise - Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des abonnements de transport à 75% - Prestations CSE - Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le Chef de Département Opérations et la DSI adjointe pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le Chef de Département Opérations et le DSI. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales… Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12885 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - CDD - Adoma (78) H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:23:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de famille…). En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité Un sens du service client prononcé Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités. Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Saint-Germain-en-Laye. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 35 h/semaine Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Saint-Germain-en-Laye
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12882 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:23:43 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B obligatoire. Lieu : Aubervilliers et La Plaine Saint-Denis (93) Des déplacements seront à prévoir au sein des villes limitrophes (département de la Seine Saint-Denis). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Aubervilliers et La Plaine Saint-Denis (93)
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-13018 - Assistante/Secrétaire Asile - CDD - Adoma (54) H/F

Tue, 27 Oct 2026 23:38:06 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Assistant/Secrétaire Asile H/F en CDD (1 mois renouvelable). MISSIONS Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur d’Hébergement (ou au Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez la gestion de l’accueil et du suivi administratif au sein d’un multi-sites composée de plusieurs dispositifs d'hébergement asile situé à Pompey. En tant qu’Assistant, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est assurer : - L’accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d’accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l’équipe de travailleurs sociaux ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l’outil informatique dédié ; - La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ; - L’enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées. C’est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements et gérer les agendas et les plannings.

L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu’Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience sur un poste similaire de 2 à 5 années, idéalement au sein d’une structure d’hébergement - Une maîtrise de la gestion administrative d’une entité - Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus) - La possession du permis B Postulez !
Lieu du poste : 28 rue du Val de la Tuilerie 54340 POMPEY
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12906 - Chargé support utilisateur gestion locative - CDD - CDC Habitat (34) H/F

Tue, 27 Oct 2026 10:45:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, nous recrutons un chargé de support utilisateur en gestion locative. Rattaché à l’équipe d’assistance aux systèmes d’informations de la Direction de la Gestion Locative Groupe, votre mission sera de rétro documenter l’ensemble des courriers GL édités depuis notre ERP de gestion locative IKOS (modalités d’édition, destinataires, contenu …). Vous serez potentiellement amené à assurer les autres missions de l’équipe qui sont l’ensemble de l'assistance, le conseil et l’accompagnement des utilisateurs sur les outils informatiques utilisés dans le périmètre de la Gestion Locative. Etre chargé de support utilisateur en gestion locative c'est : Traiter des demandes utilisateurs et anomalies : Assurer le suivi des fiches d’assistance, Traiter des demandes de niveau 1 et 2 et transmettre si nécessaire au niveau 3, Escalader et assurer le suivi du traitement par le niveau 3, Analyser la nature des demandes pour déclencher, si nécessaire, des actions de formation ou d’amélioration de l’outil. Participer aux projets de mise en place de nouveaux outils (ou d’évolution) : Accompagner le déploiement des nouveaux modules et applications, Informer les utilisateurs de leur mise à disposition et de leur contenu, Tester et valider les versions applicatives, accompagner le versionning. D'autres missions : Fournir des éléments d’information (extraction) suite à une demande ponctuelle, Analyser et auditer la qualité des informations, Réaliser des documentations et faire vivre la base documentaire du système d’informations commune au groupe, Communiquer, diffuser des bulletins d’information ou des fiches pratiques, les améliorations à venir, Former les clients (directions interrégionales, agences) aux outils et aux procédures.

Vous êtes diplômé Bac+3 minimum dans le domaine des Systèmes d'Information (SI) Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et de connaissances informatiques (SQL, paramétrage) Vous avez idéalement des compétences en gestion locative et sur les outils du groupe (IKOS, Qlik View, Qlik Sense, JIRA) Vous avez une bonne appétence pour l'IA
Lieu du poste : 60 rue Emile Matan
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12911 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - CDD - Adoma (77) H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:25:50 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité Un sens du service client prononcé Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités. Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Dammarie-les-Lys. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Dammarie-les-Lys (77)
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12900 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - CDD - Adoma (77) H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:25:48 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité Un sens du service client prononcé Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités. Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Torcy. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail : 32 heures par semaine, sur 4 jours Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Torcy
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12968 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - CDD - Adoma (94) H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:25:45 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité Un sens du service client prononcé Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités. Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Fresnes. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Fresnes (94)
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12740 - Technicien(ne) d'agence - Montpellier H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:23:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine. En tant que technicien(ne) d'agence, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne réalisation des actions techniques dans le respect des budgets délégués, en matière de coût, sécurité, qualité et délai sur le patrimoine de l'agence Aux côtés de l'équipe de l’agence de Montpellier et du responsable du pôle technique, vous assurez les missions suivantes : 1-Garantir la pérennité du parc, la sécurité et l'entretien du patrimoine 2--Elaborer des cahiers des charges (DCE), lancer les appels d'offres, analyser les réponses, rédiger le rapport d'attribution et proposer un attributaire - dans le respect de la réglementation du code des marchés publics et des procédures internes du Groupe. -Souscrire les assurances DO pour tous chantier susceptible d'entrainer des désordre de nature décennale, mandater un CT ou CSPS selon le cas. -Réaliser les déclarations préalables de travaux auprès des communes -Réaliser les engagements dans le respect des budgets alloués, suivre l'exécution des travaux, suivre l'exécution des travaux et la facturation correspondante, veiller à la qualité des travaux réalisés, à leur réception et à la clôture administrative et financières des opérations. -Piloter les prestataires correspondants en s'assurant de la bonne exécution des missions confiées -Veiller à la sécurité sur le patrimoine qui lui est confié, à la sécurité sur les chantiers et aux exigences de la législation en matière de droit du travail. -Obtenir les CEE selon le type de travaux réalisés 3-Assurer le suivi et le contrôle des DO et sinistres majeurs (expertises, suivi de travaux) 4-Réaliser les visites de sécurité sur les immeubles en gestion globale (Ehpad , logements étudiants, Maison de retraite) 5-Assurer des missions d'appui auprès des équipes d'agence (amiante, plomb etc) Déplacements à prévoir dans les départements du 11-30-34-66

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Une Formation BAC +2/3 (DUT Génie Civil – BTS Bâtiment) - 2/3 ans d’expérience dans un poste similaire - Une Maîtrise de la législation immobilière dans le domaine de la construction, réparation, réhabilitation, les procédures d’appels d’offres, la pathologie du bâtiment, l’établissement d’un programme prévisionnel de travaux, la gestion des budgets. - Une efficacité personnelle : autonomie, rigueur, méthode et organisation, maîtrise des délais, initiative, écoute, disponibilité et aisance relationnelle, sens du travail en équipe. - Des connaissances informatiques : EXCEL, WORD, messagerie Permis B obligatoire – déplacements quotidiens à prévoir - Véhicule de service mis à disposition
Lieu du poste : 381 avenue du Mas d'Argelliers 34070 MONTPELLIER
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12085 - Chargé de patrimoine - CDD - CDC Habitat social (75) H/F

Mon, 26 Oct 2026 08:56:55 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
POSTE A MI-TEMPS Finalité du poste: La chargée de patrimoine assure la gestion administrative et opérationnelle des contrats de prestations de services liés au patrimoine immobilier. Elle garantit la qualité des contrats, le suivi administratif, financier et opérationnel des marchés, ainsi que la bonne exécution des prestations en lien avec les agences, les prestataires et les services internes. Missions principales : 1. Gestion administrative des contrats Rédiger les pièces techniques nécessaires aux dossiers de consultation des entreprises :Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Bordereaux de Prix Unitaires (BPU) Vérifier et fiabiliser l’expression des besoins transmis par les agences. Analyser les offres reçues et participer au processus d’attribution des marchés. Assurer le suivi administratif des contrats :Montage et formalisation des marchés Signature des contrats avec les prestataires Saisie des contrats dans le logiciel financier IKOS Suivi de la facturation en lien avec les services comptables associés Classement et mise à jour des documents en GED Rédiger et gérer les avenants contractuels en cas d’évolution du périmètre entretenu :Acquisition Vente Livraison de logements neufs Contractualiser les prestations nécessaires lors :De livraisons d’opérations neuves De réhabilitations D’acquisitions (demande de devis, analyse et contractualisation avec les prestataires) 2. Gestion globale des contrats de prestations de services Organiser et animer les réunions de déploiement des marchés à la signature des contrats. Mettre en œuvre et suivre les réunions périodiques de suivi avec les prestataires. Suivre les indicateurs de performance et les outils externes liés à l’activité (ex. : FIDES). Veiller au respect des engagements contractuels (qualité, délais, périmètre, coûts). Être l’interlocutrice privilégiée des prestataires pour les aspects contractuels et organisationnels. Compétences requises : Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Connaissance de la gestion patrimoniale immobilière appréciée Compétences comportementales : Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité Autonomie et sens des priorités Esprit d’équipe et sens du service

Formation Bac +2 à Bac +5 (gestion immobilière, patrimoine, marchés publics, administration, ou équivalent) Expérience souhaitée dans la gestion de contrats, le patrimoine immobilier ou un environnement similaire
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12986 - Assistante administrative développement- maitrise d'ouvrage H/F

Fri, 23 Oct 2026 15:03:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description du poste - Assistante Développement / Maitrise d'ouvrage. Lille Au sein du pôle développement / Maîtrise d'ouvrage, et rattaché au Directeur Développement et Maitrise d'ouvrage HDF, vous assurerez les missions suivantes : . Suivi administratif des opérations de constructions neuves et de réhabilitations, de la partie montage de projet à la partie travaux jusqu'à la livraison et la clôture d opération, en lien avec les Responsables Développement, les responsables Maitrise d'ouvrage et le Responsable GPA, avec utilisation des outils internes /externes dédiés. . Participation à la constitution des dossiers de présentation aux instance internes du groupe en vue de la validation des engagements d'investissements et intégration dans les outils du groupe dédiés. . Collaboration, en lien avec le Service Achats, (préparation des pièces de consultation, consultations, rédaction des fiches d'attribution, constitution des dossiers Marchés) et au suivi administratif des contrats (établissement des avenants de marchés, gestion des sous-traitants). . Traitement des commandes et des marchés en lien avec les gestionnaires de marché (IKOS). . Traitement et suivis des demandes et décisions d'urbanisme (Permis de Construire, Déclarations Préalables, Permis de Démolition déclaration d'ouverture de chantier, affichages et constats d'affichage). . Traitement et suivi des démarches fiscales (H1/H2) en lien avec les services fiscaux et avec utilisation des outils internes dédiés. . Suivi de la programmation des opérations de logements sociaux auprès des délégataires des aides à la pierre ( Métropole Européenne de Lille, Départements, communautés) et utilisation des outils informatiques dédiés. . Gestion des dossiers d'assurance. . Gestion des réclamations de Gestion de Parfait Achèvement (GPA) dans les opérations de construction et de réhabilitation, en lien avec les Responsables Maitrise d'Ouvrage et la Responsable GPA (utilisation du logiciel FIDES). Remplacement temporaire de la Responsable GPA pendant ses congés ou en suppléance suivant le plan de charge. Gestion des clôtures des opérations en lien avec les services internes (comptabilité fournisseurs, ventes,) et les intervenants extérieurs (promoteurs, architectes, entreprises, prestataire...)

De formation Bac +2 (Assistanat ou BTS Assistante technique d'ingénieur), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2 années, idéalement dans le domaine de la construction ou de l'immobilier. Doté de capacités relationnelles et d'un esprit de synthèse, vous maitrisez la gestion des commandes et le suivi de la facturation. Réactif, autonome et rigoureux vous avez une forte capacité d'organisation.
Lieu du poste : Lille
Niveau d'études min. requis : BAC+2