Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : INVESTISSEMENTS, SUPPORT ADMINISTRATIF

2026-12672 - Portfolio manager - CDC Habitat (75) H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:04:55 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le candidat intégrera l’équipe « portfolio management » d’Ampère gestion en participant au contrôle financier des fonds gérés par la société de gestion. Il sera en charge de l’analyse et la communication financière de 2 fonds d’investissement commercialisés en unité de compte de contrat d’assurance vie. Il travaillera en concertation étroite avec les autres salariés de la société (gérants immobiliers, asset manager, équipes de CDC Habitat.) et avec les prestataires externes (conseils, asset-manager tiers / property manager, dépositaires, commissaire aux comptes, expert-comptable,…) Le portfolio manager pourra être amené à participer à la structuration et la modélisation financière de nouveaux fonds d’investissement. Dans le cadre de ses responsabilités, ses principales missions consisteront à supporter les fund managers dans : Le pilotage de la performance des fonds : Calcul des valeurs liquidatives trimestrielles des fonds d’investissement Établissement de budgets annuels et mises à jour régulières sous forme de forecasts ; Participation à la mise à jour des plans d’affaires des fonds d’investissement existants : Participation à l’élaboration de plans d’affaires dans le cadre de la création de nouveaux véhicules ; Revue trimestrielle des états financiers et analyse de la performance Gestion des risques (stress tests). La création de valeur financière : Gestion du levier financier (participation à la mise en place de contrats de financements et suivi des financements en cours) ; Préparation des comités de financement et des comités de valorisation des instruments financiers ; Suivi des reportings transmis aux banques de financement (ratios LTV, DSCR, ICR..) ; Gestion du levier de structuration financière. La gestion opérationnelle et participation aux reporting : Préparation et synthétisation des données financières communiquées aux investisseurs dans les rapports trimestriels et lors des conseils investisseurs ; Suivi des indicateurs clés de la performance des différents fonds (ratios d’endettement, ratios de couverture du service de la dette, TRI, TEG, rendement courant...) ; Suivi et gestion de la trésorerie ; Veille réglementaire et fiscale ; Participation à la production des reporting réglementaires (AIFM, PRIIPS, Transparisations).

o Formation supérieure (bac +5) en gestion / finance : université, école de commerce ou école d’ingénieur o Première expérience probante (5 ans) idéalement au sein d’un cabinet d’audit ou d’une société de gestion de portefeuille, ou chez un prestataire de services financiers du secteur immobilier. o Une expérience de gestion de fonds immobilier commercialisés en UC serait un plus o Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative et vous savez travailler en autonomie o Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral o Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Excel) o Esprit d’analyse et de synthèse o Anglais maîtrisé o Bonnes compétences comptables et réglementaires
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12654 - Assistant(e)/Secrétaire - Adoma (75) H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:23:15 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le point de contact privilégié de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous disposez de missions variées en lien avec l’activité de la Direction Territoriale de Paris. En tant qu’Assistant, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - Un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes ; - Un rôle d’interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés, visites médicales, déclarations d’accident du travail etc.) ; - La gestion du courrier et des appels téléphoniques, la rédaction des correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement et le suivi des commandes et des factures sur l’outil informatique dédié ; - La mise à jour et la diffusion des tableaux de bord et des indicateurs de la Direction Territoriale. C’est contribuer : - Au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, traitement des emails etc.) ; - A la gestion et à la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques. C’est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements, les réservations de voyages et gérer les agendas. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Télétravail possible (condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante

Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience sur un poste similaire de 2 années, idéalement dans le secteur du logement social - Une maîtrise de la gestion administrative d’une entité - Une capacité relationnelle et une rigueur de gestion et d’organisation - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus). Postulez ! Lieu : poste basé à Paris
Lieu du poste : PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12742 - Assistant/Secrétaire - Adoma (67) H/F

Tue, 25 Aug 2026 22:14:16 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Assistant/Secrétaire H/F en CDI à temps plein. MISSION Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion de l’accueil et du suivi administratif de 3 dispositifs d'hébergement de droit commun situés à Strasbourg. En tant qu’Assistant/Secrétaire, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - L’accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d’accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l’équipe de travailleurs sociaux ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l’outil informatique dédié ; - La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ; - L’enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées. C’est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements et gérer les agendas et les plannings.

L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu’Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, idéalement au sein d’une structure d’hébergement - Une maîtrise de la gestion administrative d’une entité - Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP impératif) - La possession du permis B dans le cadre de vos déplacements ponctuels (secteur Strasbourg) en lien avec vos missions. Une voiture de service peut être mise à disposition. Postulez !
Lieu du poste : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12623 - Assistant moyens généraux et accueil - CDD - CDC Habitat Social (14) H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:23:41 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe des affaires générales (composée de 5 collaborateurs) de la Direction Interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basé à Caen, vous serez le relais local auprès des affaires générales. En tant qu’assistant moyens généraux et accueil dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est être, - l’interlocuteur des collaborateurs pour les dysfonctionnements intervenant sur le site de Caen - l’interlocuteur des entreprises intervenant sur le bâtiment - l’interlocuteur local du parc automobile C’est assurer, - le suivi des contrats de maintenance du site, contrôles périodiques - la gestion des interventions, des bons de commande et de la facturation - la gestion de la maintenance des véhicules - le suivi des sinistres et réparations des véhicules et du bâtiment - la gestion des clés, badges du bâtiment et des partenaires - la gestion des besoins en mobilier de bureau et gestion des fournitures - l’accueil et l’orientation du public - la gestion des préavis, du courrier, des prises de rendez-vous C’est accompagner, - l’agence sur des missions de gestion locative Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Doté d’un sens de l’organisation et d’un bon relationnel, vous saurez contribuer à la déclinaison locale de la politique du Groupe tout en veillant à la bonne gestion des moyens mis à disposition et à la satisfaction des collaborateurs au quotidien. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un Bac à Bac + 2 en gestion administrative - Un fort sens du service, de la rigueur, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Une aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (en particulier Excel) - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le responsable des Affaires Générales ainsi que le Directeur du site de Caen - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Directrice d’agence ainsi que la Responsable Ressources Humaines Grand Ouest Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12637 - Assistant de direction - Bruges (33) H/F

Fri, 14 Aug 2026 13:51:31 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDC Habitat s’engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d’hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Pour nous aider à réussir cette mission au service du bien commun, rattaché(e) à l'agence Bordeaux Atlantique, vous devrez assister la Directrice d’agence afin d’optimiser la gestion de son activité. Vous serez l'interface entre la Directrice, ses services et les collaborateurs ainsi qu’avec les intervenants internes et externes. En tant qu'assistant(e) de direction au sein de l'agence Bordeaux Atlantique de CDC Habitat (dans le cadre d'un CDD de remplacement maternité), agir concrètement pour l’intérêt général… C'est assurer la gestion organisationnelle et des relations internes et externes : Suivre l’agenda de la Directrice d’Agence et agir en anticipation sur l’organisation des rendez-vous, visites sur site, réunions internes, partenariales et externes (réservations de salles, supports, communication…) Réaliser des dossiers préparatoires aux rendez-vous, réunions et comités – Préparer divers documents de présentation, en assurer la diffusion initiale et le compte rendu dans les délais, ainsi que leur archivage dématérialisé, Réceptionner, trier, diffuser le courrier de l’Agence et assurer le suivi des réclamations par la recherche des éléments auprès des parties prenantes et par la préparation des courriers ou mail de réponses, Gérer la boite mail de l'agence, Garantir la circulation de l’information descendante et montante et préparer si besoin tous types de documents concernant l’Agence et en assurer la diffusion (courriers, notes internes, notes aux locataires…) en collaboration avec le service communication, Être l’appui administratif pour l’ensemble des membres de l’équipe de managers de l’Agence. C'est être en charge de la gestion administrative : Mettre à jour des bases de données diverses : affectations du patrimoine, annuaires agence, coordonnées des interlocuteurs externes, Assurer la gestion administrative des sinistres en lien avec les différents services de l'Agence Bordeaux Atlantique et le Groupe, Participer à la préparation de réunions internes y compris des formations. Gérer les comptes rendus, Assurer la gestion et le suivi des frais de fonctionnement de l’agence (matériel, fournitures bureautiques, paiements cotisations, frais de missions, de réception…), Suivre l'inventaire et réaliser la commande de matériels divers : fournitures, vêtements de travail (EPI), mobilier, trousses de secours etc. Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions pourraient vous être confiées.

Le candidat idéal pour nous rejoindre… - Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de la confidentialité - Aisance informatique et Maîtrise des logiciels du pack Office (Word, Excel, Powerpoint). La maitrise du logiciel IKOS serait un plus. - Qualités relationnelles et rédactionnelles Profil : BTS/ ou licence pro / Assistant administratif ou Assistant manager ou BAC + 2 dans le domaine de l’immobilier Vous justifiez d’une première expérience sur ce type de fonction. Localisation du poste : Bruges (33) Poste à pourvoir en octobre 2026 pour une durée de 5 mois Rejoindre CDC Habitat c'est aussi : Bénéficier d'avantages sociaux : - Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, primes de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance. - Titres restaurants - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte Epargne temps Intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante.
Lieu du poste : Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11892 - Assistant d'Agence - CDD - CDC HABITAT SOCIAL - SAINT DENIS (93) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:02:54 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
L’Assistant d’agence prend en charge ou contribue à différentes activités administratives pour seconder le Directeur d’agence. Il endosse un rôle d’interface au sein de l’agence et se positionne comme un appui administratif auprès des équipes. Missions et principales activités, qui concernent notamment : 1. Assurer le secrétariat Assister la direction de l’agence auquel il/elle est rattaché(e) dans le suivi des dossiers, du courrier et la tenue de l'agenda Etablir le planning des réunions, prendre en charge la préparation matérielle des réunions, organiser les déplacements, louer et réserver les salles Traiter les relations téléphoniques et gérer les demandes en transmettant les messages, en orientant les interlocuteurs, en répondant directement Assurer l’interface entre les différents services et rédiger les notes de service Coordonner les réponses des courriers reçus avec les différents services, organiser et réaliser le classement, tenir à jour les dossiers Assister la direction de l’agence dans la gestion des dossiers spécifiques Centraliser les documents, assurer les relais et coordonner les réponses sur les dossiers sensibles ou officiels Organiser et réaliser le classement Assurer la coordination avec les autres assistantes 2.Assurer les missions administratives RH de l’agence Assurer la gestion administrative du personnel de l’agence (planning des congés,…). Préparer l’arrivée des collaborateurs, les accueillir et aider à leur intégration Assurer la gestion des visites médicales, des arrêts maladie et des accidents de travail Afficher les communications des instances représentatives du personnel ou affichages réglementaires et obligatoires Mettre à jour les listes de diffusion, répertoires et les organigrammes, notamment dans la base de connaissances dans le centre d’appels 3. Assurer les missions spécifiques Assister la direction de l’agence auquel il/elle est rattaché(e) dans le suivi et de la gestion quotidienne des relations professionnelles internes et externes Assurer le fonctionnement matériel de l’agence et contribuer à la qualité de l’environnement de travail (fournitures, commandes, EPI, …) Assurer l’accueil en remplacement du chargé d’accueil en son absence

Le candidat idéal pour nous rejoindre… Est diplômé d’un Bac+2 / Formation Secrétariat, BTS PME/PMI. Possède une sensibilité développée pour les ressources humaines. Est autonome, rigoureux, organisé, et maîtrise les délais tout en prenant des initiatives. A une aisance relationnelle et un sens du travail en équipe. A une capacité d’écoute et d’analyse des situations. Maîtrise les outils informatiques usuels : Word et Excel. Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : Télétravail 1 jour fixe ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté) Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance, Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%) CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
Lieu du poste : AGENCE DE SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2