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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DEVELOPPEMENT ET MAITRISE D'OUVRAGE, RELATIONS ET SUPPORT CLIENTS</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS</category>
      <title>2026-12618 - Gestionnaire de programmes - CDC Habitat (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fruit d’un nouveau modèle fondé sur la mutualisation, Grand Paris Habitat est devenu en quelques années un opérateur d’habitat majeur en Île-de-France. Dédiée au développement, à la production de logements et à la revalorisation du patrimoine sur le territoire francilien, cette structure est aussi un lieu de partage de savoir-faire, de ressources et de cultures entre acteurs de l’habitat.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Direction de la Maitrise d’Ouvrage Urbaine et Patrimoniale. Vous accompagnez l’équipe programmes dans le montage administratif, financier et technique des opérations.

En tant que Gestionnaire de programmes H/F, œuvrer pour le développement des opérations du Groupe :
Sur le volet administratif, c’est agir :
-        Dans le suivi de manière sédentaire : courriers, notes, comptes rendus, convocations, tableaux de bord, classement et archivage de même que le secrétariat associé aux opérations,
-        En transversalité en interne auprès de différents interlocuteurs de tous niveaux au sein de la Direction et des autres services,
-        Via le reporting quant à l’avancement des opérations, les informations descriptives et le planning dans le logiciel dédié,
-        Pour la collecte des éléments utiles à la bonne tenue des réunions et la rédaction des comptes rendus desdites réunions.

Sur le plan financier, c’est concrétiser :
-        Le bon suivi de l’instruction des demandes de financement (délais, complétude des dossiers),
-        Le suivi de la bonne signature des conventions de financement et de réservation (Etat, Région, …),
-        La préparation des dossiers présentés aux instances de validation interne (CE, Directoire, Conseil de Surveillance…),
-        Les vérifications des dossiers d’agréments des sous-traitants et les faire compléter si nécessaire,
-        L’engagement des commandes et leur suivi dans l’outil de gestion.

Sur le volet technique, c’est assurer :
-         La bonne constitution des dossiers de consultation et l’organisation de celles-ci (publication, reporting),
-         L’organisation des appels d'offres jusqu'à la signature des marchés et la délivrance des ordres de service,
-         La préparation des dossiers de CAO, l’assistance à la rédaction et l’exécution des contrats,
-         L’organisation de l’affichage conforme à la règlementation, l’organisation des différentes revues de projet et réunions internes de même que la participation à la passation des dossiers entre Direction du développement et Direction de la maîtrise d’ouvrage,
-         Le suivi de la concertation avec les locataires, en collaboration avec les services de gestion des entités adhérentes lors des opérations,
-         Le respect des plannings, des délais, des coûts, des résultats financiers et de la qualité des opérations qui lui sont confiées par le Groupe et les entités adhérentes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- un niveau d’études BAC+2/3 en Bâtiment, Urbanisme, immobilier, droit ou équivalence,
- une expérience solide (hors alternance) à une fonction similaire orientée en programmes de minimum 4/5 ans, idéalement chez un bailleur social et la maitrise de l’environnement de travail associé (code des marchés publics, agréments, logiciel IKOS…),
- une capacité certaine à fonctionner avec aisance, bienveillance et en transversalité auprès d’une pluralité d’interlocuteurs de tous niveaux,
- de l’agilité, de l’organisation, de la rigueur, de la flexibilité et la volonté de s’inscrire dans un collectif,
à Par ailleurs, les savoirs-être suivants sont essentiels à votre réussite au poste : autonomie, adaptation, pro-activité, fiabilité….
Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, alors ….postulez !

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
Premier contact avec un membre de l’équipe recrutement pour échanger sur votre parcours et vos aspirations
Deuxième étape : une rencontre avec l’équipe hiérarchique du pôle pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet
Dernier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT.

Travailler pour le Groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Les plus de CDC Habitat ?
-          La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
-          Un management et un environnement de travail bienveillant
-          Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :
-          Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…
-          Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail
-          Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 09:20:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12650&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Stage</category>
      <category>33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS</category>
      <title>2026-12650 - Chargé de mission Qualité et Performance des opérations de Maitrise d'Ouvrage – Stage – Adoma (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au sein du département Maitrise d’ouvrage et du développement de la Direction du Patrimoine, vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du chef de service pilotage de l’activité et maîtrise d’ouvrage.

En tant que stagiaire chargé de mission Qualité et Performance des opérations de Maitrise d’Ouvrage, vous serez notamment amené à participer à :
-   la structuration et au pilotage du dispositif de suivi des garanties de parfait achèvement sur l’ensemble des opérations livrées de maîtrise d’ouvrage ou de Vente en l’Etat Futur d’Achèvement (VEFA), en lien avec les procédures internes en vigueur afin d’homogénéiser les pratiques, de développer des outils communs et de sensibiliser la filière maîtrise d’ouvrage à ces évolutions
-   la réalisation des retours d’expériences sur les techniques constructives (construction hors-site, évolutivité, …), performances énergétiques et prise en compte du confort d’été des opérations en cours de chantier et / ou livrées ;
-   d’autres missions ponctuelles au service de la qualité des opérations maîtrise d’ouvrage&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL
Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et préparez un diplôme niveau Bac+4/+5 dans les domaines suivants : travaux, promotion, habitat, et que :
-   Vous disposez d’une maîtrise des processus de maîtrise d’ouvrage, de connaissances des garanties (GPA, biennale, DO) et d’une compréhension technique du bâtiment
-   Rigoureux, vous faites preuve d’une capacité d’analyse, de synthèse écrite et êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles.
-   Vous disposez de réelles qualités relationnelles, et d’une aisance à l’oral. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation et avez un esprit d’initiative.

Rejoignez nous !
Lieu : poste basé à Paris 13ème&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 22:26:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12480&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>7 rue Molière - 45 000 ORLEANS</category>
      <title>2026-12480 - Chargé d'opérations en alternance (45) CDC Habitat H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que chargé d’opérations, en alternance (apprentissage ou professionnalisation), vous êtes en charge du montage et de la réalisation de projets de construction de logements, de réhabilitation et d’entretien du patrimoine dans le respect des standards de qualité de la société.
Au sein du service développement, vous exercez vos missions à la fois sur le terrain et dans les bureaux. A ce titre :
En collaboration et sous la responsabilité du Directeur de Développement et Maîtrise d’Ouvrage, vous :
-           L’assistez dans la phase de prospection et d’étude de faisabilité des projets.
-           Assurez le suivi commercial, administratif, juridique, technique et financier des opérations (construction neuve, réhabilitation, démolition, entretien du patrimoine…) dans le respect des objectifs et des procédures de la société. A ce titre, en véritable interlocuteur privilégié des intervenants internes et externes, vous avez la responsabilité de l’ensemble des étapes administratives et techniques nécessaires pour conduire et mener à bien les projets.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac+2 en immobilier minimum, vous vous intéressez à la gestion de projet ainsi qu'aux règles d'urbanisme. Profil technique du bâtiment peut être un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;7 rue Molière - 45 000 ORLEANS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 22:23:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12199&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>2 Avenue Emile Huchet - 57800 FREYMING-MERLEBACH</category>
      <title>2026-12199 - Chargé de la qualité de service et du développement social - CDC Habitat Sainte-Barbe (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Chargé de la qualité de service et du développement social, véritable acteur de l’amélioration continue et du lien social au sein de notre société.
Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous travaillez en transversalité avec les directions métiers, les agences et les partenaires externes afin de renforcer la satisfaction des locataires et favoriser l’innovation.
En matière de développement social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est :
Contribuer à l’innovation sociale :
-      Conduire des études et expérimenter des projets innovants avec les directions métiers afin d’améliorer les services aux locataires, la qualité de vie dans les logements et l’exploitation des bâtiments.
-      Proposer et piloter des initiatives favorisant la cohésion sociale, la création de lien dans les quartiers, l’insertion des habitants, tout en garantissant la faisabilité et le financement des actions.
Être l’interlocuteur privilégié du Groupe sur tous les sujets liés au développement social : parcours résidentiel, partenariats nationaux en matière d’ESE, dispositifs d’accompagnement…
Développer les partenariats et les opportunités (nouveaux services, outils de communication, projets collaboratifs…) utiles aux territoires et aux habitants.
Organiser et animer la concertation locative : Préparer, mettre en œuvre et suivre les réunions prévues par le PCL ainsi que toutes celles impliquant la représentation des locataires.
Participer aux diagnostics territoriaux : Contribuer à la réalisation de diagnostics sociaux de quartiers pour éclairer la stratégie de gestion et de développement.
En matière de qualité de service, agir concrètement pour l’intérêt général c’est :
Animer la démarche qualité et relations clients : Mettre en place /consolider les conditions de réussite pour améliorer la satisfaction clients à chacune des étapes du parcours clients (de la signature du bail jusqu’au départ du logement) 
Piloter et suivre les plans d’actions :
-      Sensibiliser les équipes aux résultats du baromètre relations clients et s’assurer de la mise en œuvre de plans d’actions dans les agences afin d’améliorer la réactivité et la qualité des réponses apportées aux demandes et réclamations des clients (y compris pour les interventions des prestataires).
-      Accompagner les agences dans le suivi des actions et la mesure des impacts.
Développer une culture client commune :
-      Promouvoir le déploiement de la démarche culture client.
-      Accompagner la montée en compétences des collaborateurs dans la relation client.
-      Identifier les axes de progrès et proposer des actions concrètes pour renforcer la culture client.
Superviser le traitement des réclamations/demandes clients et animer les équipes pour une utilisation efficace de l’outil CDC Habitat &amp; Moi.
Suivre, communiquer et sensibiliser sur les objectifs « qualité » des agences et promouvoir les actions associées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure dans le domaine de la qualité ou de la relation clients…
Une expérience en travail social ou par rapport à la qualité de service dans le logement social ou intermédiaire est un plus.
Compétences reconnues en gestion de projet et conduite du changement.
Forte capacité à travailler en équipe et en transverse.
Aisance relationnelle et maîtrise de l’animation de groupes de travail.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;2 Avenue Emile Huchet - 57800 FREYMING-MERLEBACH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:26:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12599&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Bordeaux</category>
      <title>2026-12599 - Responsable de Programmes (33) - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, l’entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation et le développement de son patrimoine.

Aux côtés de la Directrice Interrégionale Adjointe en charge du Patrimoine, vous réalisez la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières (démolitions / reconstructions, réhabilitations, restructurations, acquisitions / améliorations, acquisitions en vente en l’état futur d’achèvement, constructions neuves) programmées dans notre plan d’investissement.

En tant que Responsable de Programmes, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Evaluer :
- La faisabilité du programme sur les plans techniques, financiers et juridiques en lien avec nos services en interne et les partenaires externes.

Piloter les opérations en autonomie, notamment :
- La coordination des interventions de la maîtrise d'œuvre et des autres prestataires techniques (relevés de géomètre, études de sols, diagnostics...) ;
- La passation et le suivi de l'exécution des marchés de travaux et de prestations intellectuelles connexes aux opérations immobilières ;
- Le montage des dossiers d’agrément et de financement et la négociation avec les partenaires financiers, en particulier l'Etat, et les collectivités territoriales ;
- Le lancement et le suivi des travaux, de l'OS à la fin de la garantie de parfait achèvement ;
- La coordination des intervenants (internes, externes, prestataires, entreprises…) pour la bonne marche de l'opération ;
- La réception et la clôture de l'opération sur les plans administratifs, techniques, juridiques et financiers.

Assurer :
- la gestion de l'enveloppe financière de l'opération dans le cadre des budgets alloués aux programmes ;
- la gestion du calendrier de l’opération dans le cadre des objectifs fixés annuellement ;
- la présentation de l’avancement des dossiers en interne et le reporting régulier ;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans le développement et la transformation de notre patrimoine, avec en plus :

- Un Bac+5 Ecole d'ingénieur génie civil, urbanisme, et/ou de formation de type MOGI
- Une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, idéalement dans le logement social
- Une bonne connaissance du financement et du montage des opérations
- Une aptitude à animer et coordonner des projets, avec les partenaires externes comme avec les services internes
- De la rigueur, de bonnes capacités de négociation et d’organisation

Postulez !

Permis B nécessaire.

Lieu : poste basé à Bordeaux
Des déplacements seront à prévoir sur les départements de Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Télétravail possible (condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant                                                                                     
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Bordeaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 22:25:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12358&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>143, bd René Cassin,06200 NICE</category>
      <title>2026-12358 - Assistant(e) Administratif H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

En tant qu’assistant de maitrise d’ouvrage, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est contribuer,
-À l’élaboration des documents nécessaires dans le suivi des opérations de construction

- Au développement de la satisfaction de nos partenaires par un traitement réactif des dossiers et dans la prise de rendez-vous

-À effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe

C’est veiller,
- Au suivi administratif de la GPA

- A une diffusion ciblée des documents spécifiques à chaque opération auprès des partenaires techniques et financiers

- A collaborer et échanger avec l’équipe du service maitrise d'ouvrage et les différents services de l’agence
C’est assurer,  
- La rédaction, l’envoi, le traitement et le suivi des courriers entrants et sortants
-La prise de contact téléphonique et le traitement des mails avec les partenaires extérieurs (Maitre d'œuvre, architecte, promoteur, bureau d'études, fournisseurs…)
-L’organisation des rendez-vous et échéance sur les agendas
-Le classement et l’archivage&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
-Un Bac + 2 dans le domaine de l’assistanat et/ou des professions de l’immobilier
-D’une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment (BTP, prestations techniques, marché, appels d’offres)
-D’une très bonne maitrise des outils informatique notamment Excel
-Et, d’un fort sens du contact et du service, des capacités d’adaptation, de la réactivité et de la rigueur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;143, bd René Cassin,06200 NICE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:23:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12487&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat de professionnalisation</category>
      <category>Paris 13e</category>
      <title>2026-12487 - Responsable de Programmes - Alternance - CDC HABITAT (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat de professionnalisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.
Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est …
« Avoir un environnement propice au développement des compétences »
« Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. »

Au sein de Grand Paris Habitat, GIE de Maîtrise d’Ouvrage du Groupe CDC Habitat en Île-de-France. Sous la responsabilité d'un ou de plusieurs responsables de programmes de construction neuve et/ou restructuration lourde, et dans le cadre du pilotage global d'opérations en IDF.

Être Responsable de programmes en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat...

C'est piloter et structurer en amont les opérations...
Consulter des maîtres d’œuvre (MOE), des groupements MOE/entreprises, ainsi que la réalisation des études préalables techniques et diagnostics, en lien avec les bureaux de contrôle et coordonnateurs SPS ;
Déposer et suivre les autorisations administratives, ainsi que la constitution et le suivi des dossiers de financement et de prêts ;
Suivre la mise en œuvre des actions permettant de lever les conditions suspensives d’une promesse de vente ;
Réaliser la prise en charge des démarches juridiques nécessaires aux projets (référés, constitution de règlements de copropriété, protocoles, BRS, groupements de commandes, etc.) ;
Suivre la mise à jour des budgets d’opérations, des plans de financement, des simulations financières et des dossiers présentés en instances.
Assurer leur montage global

C'est conduire la phase opérationnelle des projets et leur réalisation...
En assurant le suivi de la conception et des études, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs environnementaux et de certification, ainsi que des contraintes budgétaires et calendaires, en associant l’ensemble des parties prenantes internes et externes, conformément aux procédures ;
En assurant le suivi des calendriers d’opérations à l’aide des outils dédiés ; en pilotant le suivi administratif et commercial des réservataires (rendez-vous échantillons, visites post-cloisonnement, etc.) ;
En participant au suivi de chantier, aux relations avec les concessionnaires, ainsi qu’aux opérations de pré-livraison et de réception.



&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant en master (3ᵉ cycle) en maîtrise d’ouvrage, urbanisme, construction, ingénierie du bâtiment ou architecture.

Vous faites preuve de rigueur et disposez d’un bon esprit de synthèse. Sensible aux enjeux sociaux et à l’intérêt général, vous possédez de solides qualités relationnelles et faites preuve de motivation.

Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ?
Notre processus de recrutement en trois étapes :
D’abord un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
La deuxième étape : la rencontre avec un responsable opérationnel
Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Merci d’adresser votre candidature comprenant :
un CV,
une lettre de motivation,
ainsi que le programme de formation suivi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Paris 13e&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 08:14:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12178&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS</category>
      <title>2026-12178 - Gestionnaire de programmes - Alternance - CDC Habitat (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.
Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est …
« Avoir un environnement propice au développement des compétences »
« Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. »

Au sein de la Direction de la maîtrise d’ouvrage, nous vous proposons d’effectuer votre alternance afin de découvrir les missions de gestionnaire de programmes.
Vous accompagnez l’équipe programmes dans le montage administratif, financier et technique des opérations.
En tant que Gestionnaire de programmes, œuvrer pour le développement des opérations du Groupe :
Sur le volet administratif, c’est agir :
 - pour l’engagement des commandes
 - la validation des sous-traitants,
 - le secrétariat des opérations,
 - la rédaction de tout courrier ou compte-rendu,
 - la mise à jour des informations dans les logiciels internes, faire l’interface avec les autres services...
 Sur le plan financier, c’est concrétiser :
 - les conventions de financement et de réservation,
- les dossiers présentés aux instances de validation internes,
- la vérification des dossiers d’agrément des sous-traitants et les faire compléter si nécessaire,
- l’engagement des commandes dans l’outil de gestion.
Sur le volet technique, c’est assurer :
 - l’organisation des consultations,
- l’organisation des appels d'offres et la gestion des CAO,
- la gestion des contrats de prestataires,
- les revues de projet selon les procédures internes,
- le suivi des concertations locataires pour les opérations de réhabilitation,
- la mise en œuvre de la levée des conditions suspensives des promesses de vente sur les opérations de construction neuve,
- le respect des procédures.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier et que vous recherchez une alternance en Bac + 3 en bâtiment urbanisme, immobilier...
De nature curieuse, vous souhaiter acquérir des compétences chez un bailleur pour construire votre projet professionnel entouré d’une équipe d’experts.
 Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ?
C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 13:49:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12126&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Caen</category>
      <title>2026-12126 - CHARGE D OPERATIONS - ALTERNANCE - CDC HABITAT SOCIAL (14) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Qui sommes-nous ?
La Direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, 460 collaborateurs, est l'une des 6 Directions Interrégionales de CDC Habitat. Opérateur global de l’habitat d’intérêt public, filiale de la Caisse des Dépôts, le groupe CDC Habitat est l’un des acteurs majeurs de l’habitat en France avec plus de 525 000 logements gérés.
Nous sommes implantés localement au travers nos agences de gestion locative : Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Tours, Orléans, Le Mans, Caen, Rouen et Le Havre.
Notre patrimoine représente plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres.
 Pourquoi nous rejoindre ?
Envie de nouveaux horizons, de trouver une nouvelle expérience professionnelle ou de développer vos compétences au sein du secteur du logement ?
Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l’habitat durable, du renouvellement urbain et de l’intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer.
Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/
En tant que chargé.e d’opérations au sein de la Direction Développement et Maîtrise d’Ouvrage, vous assurez le suivi commercial, administratif et financier des opérations (construction neuve, réhabilitation, démolition…) dans le respect des objectifs et des procédures de la société.


En particulier, vous réaliserez les tâches suivantes :

-       Suivre les opérations à partir de la signature de l’acte de VEFA en tant qu’acheteur.

→ contrôle des plans d’exécution des lots techniques (fluides)
→ participation aux comités de suivi mensuels organisés par le promoteur, à la réunion de présentation des échantillons, et à la visite du logement témoin
→ contrôle de la conformité des travaux vis-à-vis du cahier des charges
→ préparation, 7 mois avant la livraison, de la réunion interne permettant la mise en commercialisation des logements
→ participation aux opérations de pré-livraison et à la livraison de l’opération
→ suivi de la levée des réserves de livraison et de GPA

-       Suivre les opérations de construction neuve et de réhabilitation en maîtrise d’ouvrage directe
→ préparation du DCE et suivi des appels d’offre
→ participation aux réunions de chantier
→ suivi des concessionnaires
→ préparation de la réunion échantillons et de la visite du logement témoin et rédaction des compte-rendus
→ préparation, 7 mois avant la livraison, de la réunion interne permettant la mise en commercialisation des logements
→ participation aux opérations de pré-réception et à la réception des travaux
→ suivi de la levée des réserves de réception et de GPA

-       S’assurer du respect des procédures groupes et s’inscrire dans la Démarche Qualité Maîtrise d’ouvrage et Mise en Exploitation (DQMO-ME)

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Cette alternance est faite pour vous si …

- Si vous suivez une formation (Bachelor / Master) dans l’immobilier ou dans le droit en immobilier ou dans le secteur de la construction,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre polyvalence,
- Vous êtes curieux et avez envie de comprendre comment se monte un projet immobilier
- Vous êtes reconnus pour vos capacités organisationnelles et votre esprit de synthèse
- Vous aimez travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves,
- Vous êtes capable de gérer les imprévus,
- Vous êtes à l’aise sur tous les outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous avez le permis de conduire B
Et si vous avez une bonne dose d’énergie !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Caen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 22:23:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11549&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>2 Avenue Emile Huchet - 57800 FREYMING-MERLEBACH</category>
      <title>2026-11549 - Gestionnaire de Programmes – CDD - CDC habitat Sainte-Barbe (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Programmes venant compléter l’équipe de notre service Développement et Maîtrise d’Ouvrage.
Rattaché(e) au pôle Développement et Maîtrise d’Ouvrage, vous assurez la conduite de projets permettant la mise en œuvre d'une politique immobilière durable, en coordination avec les différentes équipes internes et partenaires externes.
En tant que Gestionnaire de programmes, agir concrètement pour l’intérêt général…
- C’est établir les études de faisabilité technico financières des opérations.
- C’est décliner les enjeux du développement durable dans les opérations immobilières.
- C’est élaborer le montage des dossiers sur les aspects financiers, économiques, techniques et juridiques.
- C’est garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs définis en maitrisant le processus de montage d’un programme immobilier et des plans de financement.
- C’est participer à la définition d'appels d'offres et en assurer leurs suivis.
-C’est assurer la consultation de la maîtrise d’œuvre et des bureaux d’études.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’une formation d’Ingénieur, vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et urbanistiques liés à la conduite d’opérations immobilières.
Une première expérience – stage, alternance ou premier poste – dans la faisabilité ou le suivi de chantiers constitue un atout important.
Votre sens du service, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction, où la qualité durable des immeubles et la satisfaction des locataires guident vos actions au quotidien.

Si vous souhaitez contribuer à des projets porteurs de sens au service du territoire et de ses habitants, rejoignez nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;2 Avenue Emile Huchet - 57800 FREYMING-MERLEBACH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 12:19:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12213&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>STRASBOURG</category>
      <title>2026-12213 - Chargé de développement et de maitrise d'Ouvrage Junior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 ALTERNANCE STRASBOURG H/F
Vous êtes étudiant passionné par l'immobilier, et la conduite de projets? Vous souhaitez acquérir une expérience concrète et valorisante au sein d'un acteur majeur du logement en France?
N'attendez plus, envoyez nous votre candidature pour une Alternance au cœur du service développement et maitrise d'ouvrage de CDC Habitat Strasbourg.

Vos missions : Participer au suivi administratif, financier, juridique et technique des opérations de l'opportunité foncière à la livraison de l'ouvrage.
MAITRISE D'OUVRAGE :
- Suivi administratif des opérations en maîtrise d'ouvrage directe (pour des projets de type neuf ou en réhabilitation) ou en VEFA, de la partie montage de projet à la partie travaux jusqu'à la livraison.
- Suivi du permis de construire jusqu'à son obtention.
- Aide à l'élaboration des contrats avec les partenaires de CDC Habitat( Ex Maitrise d'oeuvre, entreprises, bureaux de contrôle et CSPS, etc)
- Gestion et suivi administratif et technico financier de la phase travaux dans le respect d'un planning donné (de la phase de consultation des entreprises jusqu'à la livraison des ouvrages)

DEVELOPPEMENT :
- Analyse financière et technique des opportunités foncières, selon les critères et exigences du groupe CDC Habitat.

- Aide à la conduite des projets (montage technique et juridique)

- préparation des dossiers pour les instances de décisions internes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : Master en lien avec l'immobilier/ le bâtiment
Diplôme d’école d’ingénieurs 
Diplôme d’une école d’architecture ou équivalent
Qualités recherchées :
. Curiosité
. Rigueur et organisation
. Aisance relationnelle et rédactionnelle
. Capacité d'adaptation d'anticipation
. Esprit de synthèse
. Sens du travail en équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;STRASBOURG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 14:15:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11939&amp;idOrigine=3342&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Paris 13e</category>
      <title>2026-11939 - Chargé d'études marketing - Alternance - CDC HABITAT (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.
Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est …
« Avoir un environnement propice au développement des compétences »
« Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. »

Au sein de Direction Services Clients composée de 260 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous évoluerez au cœur du pôle Études Client &amp; Prospective (2 personnes). En étroite collaboration avec les équipes du siège, directions interrégionales, agences, votre mission sera de contribuer à la satisfaction client, tout en développant vos compétences analytiques et en gestion de projet.

En tant que chargé d'études marketing en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat...
C’est participer....
A la mesure de la satisfaction client à travers la réalisation et la diffusion d’enquêtes en ligne,
A l'accompagnement des prestataires en cas d’enquêtes sous-traitées,
A une veille permanente sur l’évolution des attentes clients et le marché de l’habitat.
C’est analyser....
Les résultats et les mettre en forme (infographie, rapports, data visualisation),
Les tendances afin d’approfondir la connaissance des usages et attentes de nos clients.
C’est communiquer....
La diffusion des enseignements en interne, auprès des équipes concernées (siège, directions interrégionales, agences…). &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant en Master d'école de commerce ou université avec une spécialisation en études de marché, en statistique / marketing, à la recherche d'une alternance de 2 ans.
Vous avez une première expérience (stage, alternance) dans le domaine des études ou de la satisfaction client.
Vous maîtrisez la suite Pack office (notamment Excel), et avez un goût prononcé pour l’analyse et la manipulation des chiffres.

Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ?
C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante.
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Paris 13e&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 14:32:44 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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