Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : EXPLOITATION LOCATIVE / Type de contrat : Contrat à durée déterminée

2026-12202 - Chargé.e d'accueil et relation client – CDD- CDC habitat social – Villepinte (93) H/F

Mon, 04 May 2026 08:22:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’Agence de Villepinte et sous l’autorité du directeur de l’agence, vous devez accueillir physiquement et au téléphone les clients, fournisseurs et partenaires de l'agence, assurer le traitement et l'exploitation des demandes et des réclamations et la bonne circulation de l'information auprès des collaborateurs de l’agence. Vous faites preuve du sens relationnel indispensable à l’accueil des clients et partenaires et de la rigueur nécessaire au bon traitement administratif des demandes. Vos missions principales consistent à : - Assurer l’accueil physique et téléphonique. - Gérer le traitement du courrier. - Assurer l’assistance administrative dans le domaine de la relation client notamment réceptionner, enregistrer les demandes de logements au SNE et participer à l’intégration des dossiers de candidatures des clients. - Participer à la communication auprès des clients, prestataires et partenaires (travaux, actions satisfaction clients, sensibilisation, rappel au règlement intérieur,…). - Assurer un rôle de coordination en interne sur le suivi des demandes et de reporting vers le centre d’appels. - Réceptionner les demandes clients reçues par courrier, Internet et service d’urgence, enregistrer ces demandes techniques sur l’outil dédié GDC (gestion des contacts) : - - Apporter un appui administratif aux responsables de secteur. En l’absence de l’assistante d’agence, assurer des missions spécifiques liées au fonctionnement et à l’intendance de l'agence ainsi qu’au fonctionnement RH

Formation BAC + 2 bureautique ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Capacité d’écoute et d’analyse des situations. Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS).
Lieu du poste : Avenue des Nations - Villepinte
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-11336 - Chargé de gestion locative et commercialisation H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:24:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD 12 Mois Au sein de l'agence de STRASBOURG, le Chargé de gestion locative et commercialisation aura pour principales missions: Commercialisation de différents produits (LLI-LAC-LLS) Recherche des candidats et assure la location des logements (et des annexes) en garantissant notamment la solvabilité des ménages dans le respect de la règlementation. Suivi les objectifs en matière de relogements réservés en collaboration avec les partenaires. Gestion du dossier unique lié à la demande de logement Commission d'attribution : Etablit les dossiers de candidature en respectant le règlement d'attribution et notifie les décisions d'attributions Entrée locataire : Emet les baux dans le respect du procès verbal de la commission d'attribution. Prépare le dossier entrant Confirme la location dans le logiciel en veillant à la complétude du dossier ainsi que l'intégralité des démarches administratives du locataire. Sortie du locataire : Enregistre le congé du locataire dans le logiciel Transmet le dossier technique au service proximité pour état des lieux de sortie et gère la saisie des imputations locatives éventuelles. Vie du bail : Gestion du suivi administratif des locataires de son périmètre (ex: avenant, attestation de loyer...)

Formation BAC + 2 Type BTS Professions immobilières
Lieu du poste : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12155 - Responsable de résidence - CDD - Adoma (91) H/F

Fri, 24 Apr 2026 11:04:58 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Responsable de Résidence H/F en CDD long MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : - L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. Favoriser : - L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. Veiller : - A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Chilly et aux Ulis Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : Chilly, les Ulis
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-11211 - Responsable de résidence CDD - Adoma (93) H/F

Sun, 19 Apr 2026 22:22:34 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : - L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : - L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : - A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : Noisy le Sec (93) CDD : 1 mois renouvellement à prévoir Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine, repos le weekend . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : noisy le sec (93)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11631 - Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale - CDD - CDC Habitat Social (44) - H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:23:00 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Sous la responsabilité de la Responsable de Gestion Locative et Clientèle, vous interviendrez (dans le cadre d’un CDD de 6 mois) au sein de l’équipe dynamique et engagée de gestion locative de l’agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) en tant que Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale. Vous assurez la location de nos logements dans le respect de la politique d’attribution du Groupe en veillant à la satisfaction des locataires. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer la location des logements, - Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d’impayés - Instruire les dossiers de candidature (étudier et qualifier les dossiers) - Assurer la relation commerciale auprès des partenaires et des candidats - Gérer l’évolution du parcours résidentiel des locataires C’est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail, - Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature - Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail - Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Une bonne connaissance de la Gestion locative immobilière - Idéalement un Bac +2 (minimum) dans l’Immobilier - Idéalement 2 ans (minimum) d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur - Une aisance avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels. Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (sous condition) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, lors d’un entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Gestion Locative et Clientèle. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Lieu du poste : 1 boulevard de la Libération - 44220 COUERON
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12047 - Chargé d'accueil et relation client – CDC habitat social – Champs sur Marne (77) H/F

Fri, 10 Apr 2026 15:09:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’Agence de Champs sur Marne et sous l’autorité du directeur de l’agence, vous devez accueillir physiquement et au téléphone les clients, fournisseurs et partenaires de l'agence, assurer le traitement et l'exploitation des demandes et des réclamations et la bonne circulation de l'information auprès des collaborateurs de l’agence. Vous faites preuve du sens relationnel indispensable à l’accueil des clients et partenaires et de la rigueur nécessaire au bon traitement administratif des demandes. Vos missions principales consistent à : - Assurer l’accueil physique et téléphonique. - Gérer le traitement du courrier. - Assurer l’assistance administrative dans le domaine de la relation client notamment réceptionner, enregistrer les demandes de logements au SNE et participer à l’intégration des dossiers de candidatures des clients. - Participer à la communication auprès des clients, prestataires et partenaires (travaux, actions satisfaction clients, sensibilisation, rappel au règlement intérieur,…). - Assurer un rôle de coordination en interne sur le suivi des demandes et de reporting vers le centre d’appels. - Réceptionner les demandes clients reçues par courrier, Internet et service d’urgence, enregistrer ces demandes techniques sur l’outil dédié GDC (gestion des contacts) : - Apporter un appui administratif aux responsables de secteur. En l’absence de l’assistante d’agence, assurer des missions spécifiques liées au fonctionnement et à l’intendance de l'agence ainsi qu’au fonctionnement RH

Formation BAC + 2 bureautique ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Capacité d’écoute et d’analyse des situations. Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS). Spécialisation : Accueil Niveau d’expérience minimum : entre 2 et 5 ans Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : - Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste) - Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an - Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance, - Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%) - CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12024 - Assistant.e d'agence – CDD - CDC habitat social – Villepinte (93) H/F

Thu, 09 Apr 2026 11:59:58 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’Agence de Villepinte, et sous l’autorité du directeur de l’agence, vous assurez le secrétariat, le suivi administratif des dossiers et les missions de correspondante ressources humaines. Vous êtes le véritable appui et relai du Directeur d’Agence et assurez à ce titre un rôle de coordination et de communication auprès des différents acteurs (proximité, agence, siège). Ce poste polyvalent à l’interface des multiples interlocuteurs de l’agence nécessite de savoir faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative et de bonnes qualités relationnelles. Vos missions principales consistent à : - Assister le Directeur d’Agence dans la gestion des dossiers spécifiques - Assurer l’interface entre les différents services - Préparer les courriers de réponse ainsi que les comptes rendus de réunion - Gérer le courrier dans sa globalité et assurer la bonne coordination des différents interlocuteurs pour la préparation des réponses - Gérer le planning et organiser les réunions - Assurer la mise à jour des fiches commerciales des résidences - Gérer les moyens généraux de l’agence, veiller au bon engagement des commandes associées et au suivi budgétaire - Veiller au respect des procédures et circuits internes d'organisation et proposer des améliorations - Correspondante Ressources Humaines entre l’agence, la proximité et les services supports RH du Siège : o Gestion administrative du personnel de l’Agence : suivi des arrêts maladies, déclaration d’accidents du travail, suivi des congés etc… o Intégration des nouveaux collaborateurs o Afficher les communications des instances représentatives du personnel et affichages réglementaires et obligatoires.

Vous êtes titulaire d’un DUT ou BTS en bureautique ou secrétariat Vous êtes doté d’une sensibilité pour les ressources humaines Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe Capacité d’écoute et d’analyse des situations Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits
Lieu du poste : Avenue des Nations - Villepinte
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12023 - Assistant.e d'agence – CDC habitat – Montigny (78) H/F

Thu, 09 Apr 2026 11:57:24 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’Agence de Montigny le Bretonneux, et sous l’autorité du directeur de l’agence, vous assurez le secrétariat, le suivi administratif des dossiers et les missions de correspondante ressources humaines. Vous êtes le véritable appui et relai du Directeur d’Agence et assurez à ce titre un rôle de coordination et de communication auprès des différents acteurs (proximité, agence, siège). Ce poste polyvalent à l’interface des multiples interlocuteurs de l’agence nécessite de savoir faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative et de bonnes qualités relationnelles. Vos missions principales consistent à : - Assister le Directeur d’Agence dans la gestion des dossiers spécifiques - Assurer l’interface entre les différents services - Préparer les courriers de réponse ainsi que les comptes rendus de réunion - Gérer le courrier dans sa globalité et assurer la bonne coordination des différents interlocuteurs pour la préparation des réponses - Gérer le planning et organiser les réunions - Assurer la mise à jour des fiches commerciales des résidences - Gérer les moyens généraux de l’agence, veiller au bon engagement des commandes associées et au suivi budgétaire - Veiller au respect des procédures et circuits internes d'organisation et proposer des améliorations - Correspondante Ressources Humaines entre l’agence, la proximité et les services supports RH du Siège : o Gestion administrative du personnel de l’Agence : suivi des arrêts maladies, déclaration d’accidents du travail, suivi des congés etc… o Intégration des nouveaux collaborateurs o Afficher les communications des instances représentatives du personnel et affichages réglementaires et obligatoires.

Vous êtes titulaire d’un DUT ou BTS en bureautique ou secrétariat Vous êtes doté d’une sensibilité pour les ressources humaines Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe Capacité d’écoute et d’analyse des situations Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits
Lieu du poste : 14 place Georges Pompidou - Montigny le Bretonneux
Niveau d'études min. requis : BAC+2