https://vitaepartenaires.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_ApplicantCriteria_ExperienceLevel=580&Rss_JobFamily=4052%2C4777%2C4763%2C4768%2C4764%2C4765&lcid=1036 fr-FR https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12872&idOrigine=3342&LCID=1036 Contrat à durée indéterminée 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> MISSION Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le Pôle Immobilier, et êtes garant, pour les actes passés par Adoma, de la bonne application de la règlementation applicable en matière immobilière, de la défense des intérêts d’Adoma et du conseil aux opérationnels. En tant que Juriste Immobilier, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment : Conseiller et accompagner : - sur l’ensemble des problématiques juridiques liées aux acquisitions, cessions et opérations immobilières ; - sur les questions d’urbanisme, d’organisation foncière et de structuration juridique des ensembles immobiliers. Conseiller les opérationnels en prévision des assemblées générales de copropriété et des associations syndicales libres (ASL) Participer à la rédaction et à la sécurisation : - des avant-contrats (promesses de vente, contrats préliminaires de réservation) ; - des actes de vente, d’échange, de servitude et plus généralement tous actes relatifs au foncier ; - des baux commerciaux et baux spécifiques ; - des notes juridiques en matière de droit immobilier. Assurer : - la gestion et le suivi des précontentieux et contentieux immobiliers (troubles anormaux de voisinage, référés préventifs, recours en urbanisme…) en lien avec les avocats et les directions concernées ; - le suivi de la publication des conventions APL ; - la sécurisation des opérations immobilières au regard des évolutions législatives et réglementaires. Participer : - à la veille juridique et au suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit immobilier ; - aux projets transverses portés par la Direction Juridique ; - à des actions d’information et de sensibilisation auprès des directions opérationnelles et         fonctionnelles.<br /><br /> PROFIL Si vous aussi, vous souhaitez contribuer à l’intérêt général, et disposez : - d’un Master II en droit Immobilier ou en droit notarial ; - d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire ; - d’une solide expertise en droit des contrats ; - d’une expérience dans le logement social ; - de connaissances en droit administratif (domanialité publique, actes administratifs) ; - d’excellentes capacités rédactionnelles et du sens du service ; - d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur et de méthode. Postulez !   Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : -       Temps de travail forfait 203j/an -       Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois). -       Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise -       Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale -       Mutuelle et prévoyance -       Prise en charge des abonnements de transport à 75% -       Prestations CSE -       Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance 2. Une rencontre avec les managers pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange le Directeur Juridique ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.<br /> <b>Lieu du poste : </b>33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+5 et plus<br /> Tue, 27 Oct 2026 23:35:48 Z https://vitaepartenaires.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12997&idOrigine=3342&LCID=1036 Contrat à durée indéterminée 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Cheffe de Département Comptabilité, vous encadrez une équipe de 12 comptables. Dans ce cadre, vous garantissez, dans le respect du calendrier comptable, la bonne tenue de la comptabilité fournisseur en conformité avec la législation et les règles comptables. En tant Responsable Comptabilité Fournisseur, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment : Assurer : - L’animation, l’organisation au quotidien d’une équipe de 12 personnes dans un contexte de projets informatiques structurants ; - Le respect des réglementations en vigueur conformément aux procédures internes ; - La supervision de la saisie, de leur imputation comptable, et la validation des factures fournisseurs ; - Le correct déversements des flux comptables fournisseurs automatisés en entrée et sortie des différents logiciels, et leur adaptation ; - Le paiement des fournisseurs dans le respect des échéances ; - La tenue et la fiabilité de la base fournisseurs ; - La garantie de la qualité des soldes comptables fournisseurs ; - La production des travaux d’arrêtés comptables périodiques ; - Un rôle de référent auprès des opérationnels et des autres services du Siège en matière de comptabilité fournisseur ; Piloter auprès de la Cheffe de Département Comptabilité : - La production mensuelle des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier ; - L’accompagnement des équipes dans la conduite du changement, tout en sécurisant la continuité de service. Participer : - Aux demandes de contrôles comptables internes et externes (Commissaires aux comptes, contrôleurs financiers ou fiscaux, Sapin 2 etc… ) ; - A la gestion quotidienne des relations avec la DSI et les prestataires externes ; - A l’amélioration continue des processus comptables ; - Activement aux grands projets d’évolution des outils informatiques comptables dans un contexte de changement règlementaire (dématérialisation des factures notamment).<br /><br /> Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : - Une formation supérieure en comptabilité, Bac +3/5 (idéalement DCG/DSCG/Master 2 CCA) ; - Une expérience d’au moins 10 années sur des fonctions de manager dans un département comptable en entreprise ou cabinet d’expertise ; - Une maitrise des outils informatiques (notamment Excel), des logiciels comptables et idéalement de notre ERP SAP ; - Une capacité d’analyse et de rigueur, un esprit de synthèse et des qualités relationnelles. La prise de poste s’inscrit dans un contexte de transformation du système d’information. À ce titre, un forte capacité d’adaptation et d’accompagnement du changement sera attendue. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème   Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (condition d’ancienneté 6 mois) . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE (selon critères d’éligibilité) . Prise en charge des abonnements de transport à 75% . Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec la Directrice Financière et la Directrice Financière Déléguée<br /> <b>Lieu du poste : </b>33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+5 et plus<br /> Wed, 21 Oct 2026 22:25:25 Z